Mediación

Existen varios medios de solución de conflictos como la negociación, el arbitraje, la conciliación, Justicia restaurativa, o el derecho colaborativo, que tratan todos ellos de evitar la vía judicial como único medio de solución de conflictos.

El más empleado y conocido es la Mediación, que es un recurso  voluntario, previo y alternativo a la judicialización de un conflicto que tiene como objetivo y fin último el que las partes afectadas puedan alcanzar por sí mismas acuerdos totales o parciales a un conflicto entre dos o más particulares, colectivos, grupos, instituciones, profesionales y empresas, con el ahorro de tiempo, desgaste emocional y económico que supone acudir exclusivamente a la vía judicial como única solución posible. Se desarrolla en tres fases que suelen tener una media de entre 6-8 sesiones, siendo la primera sesión informativa gratuita que puede celebrarse de forma individual o conjunta con las partes para informar de todo el proceso de mediación. Le siguen las sesiones de mediación mediante entrevistas conjuntas o individuales de las partes. Y finaliza con acuerdos totales o parciales sobre el objeto del conflicto originado y sienta las bases para la convivencia y relaciones futuras según los casos. Estos acuerdos se firman por las partes y el mediador/es en un acta que podrá elevarse a público ante un Notario o bien solicitar su homologación ante el Juez. En caso de incumplimiento de una parte la otra puede acudir a la vía judicial para hacer cumplir lo acordado en el acta de mediación.

Los conflictos más habituales son: